Стоимость
| Объем персонала (человек) | Квалифицированный персонал | Линейный (разнорабочие) |
|---|---|---|
| От 1 до 10 человек | по запросу | по запросу |
| От 11 до 50 человек | по запросу | по запросу |
| Более 50 человек | по запросу | по запросу |
отличия
| Критерий сравнения | Аутстаффинг персонала | Аутсорсинг персонала |
|---|---|---|
| Где числится персонал? | В штате провайдера (ЧАЗ) | В штате аутсорсера |
| Кто руководит работой? | Заказчик непосредственно на объекте | Супервайзер / менеджер подрядчика |
| За что производится оплата? | За факт присутствия/отработанные часы | За готовый объем результата (SLA) |
| Оптимизация кадровой службы | Полное снятие рутины с отдела кадров | Полная передача бизнес-процесса целиком |
Кадровые и юридические задачи
100+ трудовых договоров, ФСС, ПФР, отчеты, больничные, миграционный аудит
1 единый договор и один закрывающий ежемесячный акт оказания услуг
Аутстаффинг иностранных работников в Москве
ЮРМнение профильного юриста по миграционному праву GSR
«Нарушения при найме иностранных сотрудников согласно ст. 18.15 КоАП РФ грозят бизнесу в Москве штрафами до 1 миллиона рублей за каждого человека или приостановкой деятельности на 90 суток. Выводя мигрантов в штат аккредитованного ЧАЗ, вы полностью перекладываете все миграционные и финансовые риски перед ГУВМ МВД на нашу компанию».
Гарантия финансовой безопасности прописана в договоре
Готовы разгрузить внутренний отдел кадров и бухгалтерию от рутинных задач? Наша компания возьмет на себя полное юридическое, налоговое и административное ведение персонала.
Оставьте быструю заявку: эксперты ЧАЗ GSR свяжутся с вами, проведут бесплатный экспресс-анализ рисков кадрового делопроизводства и подготовят прозрачное коммерческое предложение.